こんばんは。
ルーキーです。
yuki2822さんもブログにあげられた卒サラですが、実は私も最近試算したところでした。（yuki2822さん、またまた勝手にごめんなさい！）
私の場合、奥さんも働いてくれてますが、今のソーラーのキャッシュフローからするとそろそろ退職してもらっても大丈夫なところまできています。
ただ一方で、コロナ影響もあり、奥さんどころか私もリストラになる可能性もあり得ます。リストラの場合は退職金が上乗せになるのでそれを繰上げ返済に回すと2基ほど完済出来そうで、これを前提に卒サラした場合どうなるかをシミュレートしてみました。
結果は全くダメでした。なぜなら20年間のシミュレーションには、パワコンの交換費用(1箇所1.5百万円)と、子供達を大学に行かせるための費用(学費と仕送りで年間2百万)を引き当てていて、更にその頃にはP/L上の利益も結構あり、税金も高くなっています。目先は良くても先々で破綻してしまうようです。
(危ない危ない。。)
私の場合、20基まで増やす事が出来れば卒サラを考えても良いかな？という結論になりました。（それは無理でしょうけどね。）
やはりリストラされないようにリーマンも頑張らないと！
PS．これはあくまで私の生活スタイルを前提とした試算なので、人それぞれです。
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yuki2822さん
コメント有難う御座います。
今回、yuki2822さんの記事内容とはズレた内容にはなっていますが、yuki2822さんの仰りたい事は充分理解させて頂いています。
実は私の周りにも、卒サラを考えている人がいましたが、私から見て、やめておいた方が良いんじゃない？という人なんです。ですが２回しかお会いした事がないので、そこまで偉そうに言えず。。。
ただ、この方はリーマンとしては成功してなさそうなんですよね。
やはり何事にも努力出来る人が、成果を出せるのだと思っています。
取り上げて頂いて、ありがとうございます！
あの記事、金額の多寡というよりは、
ビジネスパーソンとしての資質について、感じていること
を書いてみました。
〇太陽光で卒サラされているヒト
〇卒サラしていなくても、卒サラ出来る位の
キャッシュフローを産み出せているヒト
って、サラリーマンとしても
実力あると思われる方ばかりでした。
なので、サラリーマンとして上手く行かないから、
太陽光で成功を掴む
っていうのは、難しいんじゃないかなあって思っています。
逆説的になりますが、
サラリーマンとして成果を出す動きをすれば、
それが結果として、太陽光ビジネスの向上に繋がり、
太陽光ビジネスを上手く行くように試行錯誤することが、
サラリーマンとしての実力の向上に繋がる
とも言えると思っています。