とある重職に近しい役職の方が、海外の単身赴任先で

歯が痛いと言う事で受診して治療

えげつない金額を取られた。

更に、痛くない歯以外でも

虫歯が見つかり、更にエゲツナイ金額を

取られた。

会社の福利厚生制度で、海外赴任先での

治療費には、上限が決められているため

申請すれば、上回った分を補填すると言うもの。

本人は、かなり喜んでいた。

私は、その発言自体に違和感を感じた。

虫歯の原因が本人の不摂生と日頃のメンテナンス不足とした場合は、

大きな問題発言である。

（もしそうだとしたら、恥ずかしくて俺なら言えないのだ）

個人の働いて得たお金で賄えたのならまだしも良いのだが

（三割以上は、みんなでカバーしているのも嫌だが）

いくら制度とは、いえ

会社のお金であるから

その金は、一生懸命に他の人たちが働いて得た金

しいて言えば、株主に還元できたであろう金

もしくは、販売価格を下げる事が出来たであろう金

と思ってしまった。。。。

会社の無料歯科検診は年に１回は、ついている。

はたまた、４年に一回に、無償でブラッシング指導も

ついている。

それを怠る事と実行していない、重職に近しい役職が

メンテできていないことに残念で仕方ない。

と言う事で、私は今から家族そろって歯科受診です。

でわでわ。

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