
国土交通省
「置き配」の活用を進めるため
オートロック付きマンションへの配達を効率化する支援に
これ自体の是非はともかく
なんかこう
運送にしろ、介護にしろ、農業にしろ
人手不足の業界って
無駄を省け、生産性を向上させろ、という論調ばかりで
至極単純明快に
従業員の給与を少なくとも
年齢別の平均給与額を上回る数値まで上げる
理不尽なこと、過度な残業、パワハラ、体を壊すレベルの重労働
といったものを無くす
待遇面の改善
これによって日本人が働きたい
就職したい
と思える状況にすれば良いのでは
***
平気で値上げしていて、全く叩かれない業界は
ごろごろあるでしょうに
特定の業界に対してはマスコミを含め
国民の総意であるかのように
徹底的に叩いてくるの何なのだろうか
定期的に叩き易い材料を提供することで
国民の不満の捌け口にでもしているのでしょうか
気分が悪い
***
失った時間は戻らないのだから
本当に辛ければ、無理せず辞めるべき
会社は助けてくれない

- « 前の記事へ
コメントを残す
コメントを投稿するにはログインしてください。