２～３年程前に「経営力向上計画」を作っていた私。
今回「先端設備等導入計画」を作って気づいた不都合な真実。
⇒「経営力向上計画」で想定していた効果測定指標「労働生産性」は、
未達トレンド。。
書いたことあるヒトはご存知だと思いますが、
「経営力向上計画」、「経営力向上計画」、共に
「労働生産性」＝（営業利益＋人件費＋原価償却費）÷労働投入量
を効果測定指標としています。
今回作成した、
「先端設備等導入計画」の、計画実施前の労働生産性
は、以前作成した
「経営力向上計画」結果時期の労働生産性
になっており、予実の比較を、目の前に突き付けられた形になりました。
ざっと理由を考えましたが、
〇「経営力向上計画」策定後に建設した、
両計画共に属さない発電所が遠方で、経費がかさんだ。
〇昨年は、天候不順で、想定程発電しなかった
この２点で説明が付きそうです。
「経営力向上計画」未達でも、ペナルティーとかは無いようですが、
以前考えたことと、実際を比較する良い機会となりました。
参考になれば幸いです。
コメントを残す
コメントを投稿するにはログインしてください。